|
2017年，国家人社部公布了《有关失业险适用缴纳社保员工提高专业技能相关难题的通告》（下称《通告》），《通告》强调依规报名参加失业险，总计交纳下岗保险费用36六个月（含36六个月）左右的，而且自2017年1月1日起获得初中级（五级）、初级（4级）、高級（3级）职业资格证或专业技能资格证书的工作人员，可依据职业资格证书等級领到*大2000元的专业技能补助金。
一、领取标准 一起合乎下列标准的企业员工，可领取技能提升补贴： （一）依规报名参加失业险，总计交纳下岗保险费用36六个月（含36六个月）左右的。 （二）自2017年1月1日起获得初中级（五级）、初级（4级）、高級（3级）职业资格证或专业技能资格证书的。 二、审批程序流程 （一）员工应在职业资格证或专业技能资格证书签发生效日12六个月内，到自己失业险缴纳社保地失业险经办人员组织，领取技能提升补贴。 （二）失业险经办人员组织根据职业资格证或专业技能资格证书连接网络查寻、与失业险缴纳社保信息内容核对等方法开展审批。 （三）失业险经办人员组织按照规定程序流程对申请办理审批根据后，应立即将补助资产派发至申请者自己的银行帐户或社会保障卡。 技能提升补贴申请办理、审批的实际程序流程和实际操作方法，由各省部级人力资源管理社会保障部单位、行政机关依据当地具体，秉着便捷、便捷、安全性、谨慎的标准制订，并积极向社会发展公布。 现阶段根据国家人社部官方网出文确立的有：北京市、河北省、唐山市、广东省、甘肃、江西省、河南省、山东省、广西省、安徽省、浙江省、青海省、海南省、湖北省、重庆市、贵州省、福建省、西藏、山西省、江苏省、黑龙江省、湖南省、甘肃省、天津市、四川省、陕西省等地域。各地域实际补助标准，参考地区出文。 三、补助标准 技能提升补贴的规范由省部级人力资源管理社会保障部单位、行政机关依据当地失业险股票基金运作状况、职业技术培训、评定资费标准等要素综合性明确，并适度调节。 补助标准应依据获得职业资格证或专业技能资格证书有所区别。 （一）员工获得初中级（五级）职业资格证或专业技能资格证书的，补助标准通常不超出1000元； （二）员工获得初级（4级）职业资格证或专业技能资格证书的，补助标准通常不超出1500元； （三）员工获得高級（3级）职业资格证或专业技能资格证书的，补助标准通常不超出2000元。 留意：3级健康管理师资格证书归属于高級资格证书。相同岗位（技术工种）相同等級只有申请办理并享有一回技能提升补贴。
|
